Concurso TJPB 2026: 50 vagas de Analista Judiciário

As 50 vagas de Analista Judiciário estão divididas em três grandes áreas: Judiciária (Direito), Tecnologia da Informação, com sete especialidades diferentes, e Contabilidade. A área Judiciária concentra a maior parte das vagas, com 25 do total, seguida por TI, com 20 vagas somadas entre as sete especialidades, e Contabilidade, com 5.

Para a área Judiciária, o edital exige diploma de curso superior em Direito reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Para as especialidades de Tecnologia da Informação, é exigido diploma de curso superior ou pós-graduação na área de tecnologia da informação, também reconhecido pelo MEC, sendo que algumas dessas especialidades exigem ainda comprovação de experiência profissional. Para Contabilidade, o edital pede formação superior em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade.

Todos os cargos têm jornada de 40 horas semanais e a mesma remuneração inicial, independentemente da área ou especialidade. O TJPB é órgão do Poder Judiciário do estado da Paraíba, e quem for nomeado passa a seguir o estatuto próprio dos servidores públicos civis do estado, a Lei Complementar nº 58, de 30 de dezembro de 2003, e não a Lei federal nº 8.112/1990, que rige apenas servidores da União. Os dois regimes têm estrutura semelhante, com direitos e deveres equivalentes, mas aplicam-se a esferas diferentes: uma ao servidor federal, outra ao servidor estadual paraibano.

Quem for nomeado para qualquer uma das 50 vagas entra em exercício sujeito a estágio probatório, etapa de avaliação que antecede a estabilidade no cargo e cujas regras gerais, aplicáveis também a servidores estaduais e do Judiciário, o Pacto detalha na matéria sobre estágio probatório e estabilidade do servidor público.

O salário inicial do cargo de Analista Judiciário é de R$ 7.526,14, valor igual para todas as áreas e especialidades do concurso. O edital também prevê duas verbas indenizatórias: auxílio alimentação de R$ 2.200,00 e auxílio saúde de R$ 1.800,00.

Somando o salário inicial às duas verbas indenizatórias, a remuneração bruta chega a R$ 11.526,14 por mês. Esse valor total não aparece de forma consolidada no edital: é a soma dos três componentes informados separadamente no item sobre remuneração.

As inscrições ficam abertas das 16h de 20 de outubro de 2026 às 16h de 18 de novembro de 2026, no horário de Brasília, exclusivamente pelo site do concurso. A taxa de inscrição é de R$ 120,00 para todos os cargos, com pagamento do boleto até 19 de novembro de 2026, primeiro dia útil seguinte ao fim do prazo de inscrição, sob pena de cancelamento.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), doadores de sangue ou medula óssea, jurados, mulheres vítimas de violência doméstica e doadores de plasma, entre outras hipóteses. O pedido de isenção segue o mesmo prazo das inscrições regulares, de 20 de outubro a 18 de novembro de 2026.

O concurso reserva 5% das vagas providas durante a validade para pessoas com deficiência, com base na Lei Federal nº 7.853/1989. Outros 30% são reservados a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, divididos em 25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, conforme a Resolução CNJ nº 657/2025. Na distribuição inicial das 50 vagas, essas reservas já aparecem detalhadas por cargo.

O concurso tem apenas duas fases, ambas eliminatórias e classificatórias: prova objetiva e prova discursiva, sem prova de títulos. As duas são aplicadas no mesmo dia, 24 de janeiro de 2027, das 13h às 18h, no horário de Brasília, com portões fechados a partir das 12h30, na cidade de João Pessoa. Até 23 de outubro de 2026, os endereços dos locais de prova ainda não tinham sido divulgados.

A prova objetiva tem 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Para o cargo de Analista Judiciário da área Judiciária, a prova é dividida em 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Ética e Gestão no Serviço Público, 5 de Noções de Informática e Proteção de Dados e 40 de Conhecimentos Específicos. É considerado aprovado na objetiva quem atingir 60% dos pontos.

A prova discursiva tem uma única questão, com limite de 30 linhas, valendo 40 pontos. O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, prazo que pode ser prorrogado por mais 2 anos, a critério do TJPB. Quem já ocupa cargo público e pensa em migrar de carreira pode consultar também como funciona a progressão funcional no serviço público depois da nomeação.

Antes da publicação do edital, reportagens de portais de concursos divulgavam a expectativa de 56 vagas no certame do TJPB, sendo 50 para cargos de Analista Judiciário e 6 para juiz substituto. Essa previsão circulou com base em informações anteriores à publicação oficial do documento.

O Edital nº 01/2026, assinado em 20 de outubro de 2026, confirma apenas 50 vagas, todas de Analista Judiciário, sem nenhuma vaga de juiz substituto. Quem acompanhava o concurso pela expectativa de 56 vagas deve considerar apenas o número confirmado no edital oficial: 50 vagas efetivas, distribuídas entre as áreas Judiciária, Tecnologia da Informação e Contabilidade.

O edital do TJPB organiza o cargo único de Analista Judiciário com especialidades diferentes, mesma remuneração para todas e critério de aprovação concentrado só na prova objetiva e na discursiva, sem prova de títulos. Para quem estuda, isso reduz a disputa a duas etapas bem definidas, com peso maior nas 40 questões de Conhecimentos Específicos, a maior parte das 60 questões da prova objetiva.

A diferença entre a previsão de 56 vagas e as 50 confirmadas no edital é um alerta prático: quem baseia o planejamento de estudo só em notícias anteriores à publicação do documento oficial corre o risco de calcular a concorrência errado. O número que vale, sempre, é o do edital publicado, não o de reportagens que circularam antes dele.

A validade de 2 anos, prorrogável por mais 2, mantém o cadastro de reserva disponível por até 4 anos a partir da homologação do resultado final. Isso significa que mesmo quem não entrar nas 50 vagas imediatas pode ser chamado depois, dependendo de quantos cargos o TJPB decidir prover ao longo desse período. O salário inicial de R$ 7.526,14 também precisa ser lido à luz do teto remuneratório do serviço público, regra que limita o quanto um servidor pode receber mesmo somando gratificações e outras verbas ao longo da carreira.

Edital nº 01/2026 do concurso do Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB), publicado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), consultado em 23 de outubro de 2026, disponível em conhecimento.fgv.br/concursos/tjpb26.

Lei Complementar nº 58, de 30 de dezembro de 2003, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado da Paraíba, e que se aplica ao servidor nomeado pelo TJPB (órgão do Judiciário estadual), em vez da Lei Federal nº 8.112/1990, aplicável apenas a servidores federais.

Lei Federal nº 7.853/1989, que institui a reserva de vagas para pessoas com deficiência em concursos públicos, e Resolução CNJ nº 657/2025, do Conselho Nacional de Justiça, que trata da reserva de vagas para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas no Poder Judiciário.

Reportagem do portal Direção Concursos sobre a publicação do edital, e matéria do Diário do Nordeste, de 21 de outubro de 2026, usadas para contextualizar a remuneração somada aos auxílios.

Reportagens anteriores à publicação do edital, do JC Concursos, usadas para registrar a divergência entre a expectativa de 56 vagas (incluindo juiz substituto) e o número final de 50 confirmado no edital. A Nova Concursos foi usada para confirmar o prazo de inscrições já alinhado ao edital.